自上而下、经验萃取、智慧传承
聚焦内训师岗位专业技能需求、实现人才队伍培养,推动企业智库建设,助力企业业务发展。

内训师培养现状

内训师是培训体系中的重要组成部分,肩负着沉淀与传承的责任,是内部培训的基石和可再生力量。现阶段内训师的培养与发展还面临着诸多问题与挑战。

01

03

02

内训师如何在培训中提升自身专业技能以及综合素质?如何强化个人发展持续输出价值?
企业如何通过内训师培养提高企业经验传承的效率,如何加强企业知识管理的系统性?
培训部门如何提升内训师培训的参与度?如何匹配符合内训师发展的相关课程体系?

方案全景图

锻造内训队伍

焕新组织模式

建设企业智库

聚焦内训师岗位专业技能需求,助力内训师掌握知识萃取方法论,课程开发软实力,全面提升专业力、呈现力、设计力、表达力。
通过MOOC学习、大赛、训练营等培训模式加持,将有价值的内容和经验二次开发和视频转化传播,实现学有所获、学有所思、学有所用。
通过系统的课程开发促进知识传承,助力业务发展,推动企业智库建设,让知识内容更完善、更系统、更精品、更适用。
内训师培养计划
精英内训师
顶层
输出
应用
场景
核心
技能
平台
支持
MOOC学习
萃课
课程学习
作业辅导
在线直播
案例中心
案例库管理
训练营
创课
案例/微课大赛
享课
精品课程沉淀
多维应用场景,焕新培养模式
专业课程体系,内训培养基石
一体化平台支持,托管式项目运营
知识萃取
案例分析
内容提炼

系统化
自主性
全面性

设计力
创造力
开发力

沉浸体验
社群共享
即时转化

表达与呈现
优化与精炼
创新与突破

赛训结合
人气聚集
品牌打造

解决方案优势

体系化精品课程,全面
匹配岗位需求

多维度场景应用,深度
挖掘讲师潜力

智能化运营模式,推动
企业智库建设

内容萃取、课程开发、课程呈现 3大维度全面提升内训师的专业萃取能力、课程设计与呈现能力、语言表达与展示能力。
MOOC学习、训练营、微课/案例大赛 3大模式深度整合培训资源。灵活配置应用场景,定制专属教学策略,解决培训效能问题。
依托平台进行全流程线上智能化教学辅导,提质增效。体系化操作,规范化流程,为企业智库建设打下坚实基础。
沪ICP备11001012号-1
微信
使用微信扫一扫关注
服务热线

请拨打服务热线
4000-015-565